Новости

Выпускной для победителей

2024-02-05 19:07 Фонд
В фонде целевого капитала «Наш Норильск» прошел выпускной для победителей первого конкурса социальных проектов программы «Основной ресурс». В течение двух лет, с 2021 по 2023 год, на территории Норильска и Таймыра реализовались проекты некоммерческих организаций, которые были поддержаны Фондом в 2021 году по итогам конкурсного отбора. Сегодня мы с гордостью можем говорить о результатах проектов и их социальном эффекте.

В конкурсе долгосрочных социальных проектов, который Фонд целевого капитала «Наш Норильск» провел в 2021 году в рамках программы «Основной ресурс», победили 9 проектов НКО Норильска и Таймыра. Программа «Основной ресурс» позволяет организациям привлечь на территорию новые кадры, дает возможность повысить квалификацию уже работающих специалистов. Победителями программы фонда «Наш Норильск» стали учреждения культуры, образования, благотворительные фонды.


«Фонд поддержал проекты на сумму в 50 миллионов рублей. При поддержке фонда обучение и переобучение прошли около 900 сотрудников НКО. Обучение проходило и в других городах в том числе. Нам удалось охватить более 26 тысяч благополучателей, жителей Норильска и Таймыра. 887 сотрудников некоммерческих организаций прошли обучение, переобучение, стажировки и повышение квалификации благодаря поддержке ФондаЯ считаю, что проекты-победители уникальные, креативные и результативные и уже сейчас от их реализации ощущается социальный эффект» - отметила Анна Макуха, директор фонда целевого капитала «Наш Норильск».


Мы бы хотели поделиться результатами всех реализованных проектов и именами победителей. Это опытные организации социальной сферы, предложившие в рамках конкурса идеи развития человеческого капитала территории. Проекты-победители были поддержаны Фондом, реализация проектов осуществлялась более двух лет. В конце 2023 года период реализации завершился, но проекты продолжают жить и работать.


1. Проект Таймырского краеведческого музея «Профессионализм, креативность - результат» направлен на внедрение в музейную деятельность креативных продуктов и новых форматов трансляции, а также повышение профессионального уровня сотрудников музея в области мультимедиа. Итоги:
• 12 сотрудников музея повысили профессиональные навыки
• 211 музейных предметов историко-культурного наследия оцифровано
• проведено 22 крупных публичных мероприятий по проекту: эксперт-сессии, круглые столы, фестиваль «Северных музеев», публичные слушания в общей сложности посетили более 1000 человек
• запущен зал для показов мультимедиа выставок
• 3660 человек уже увидело 2 мультимедийные выставки музея
• презентована мультимедийная выставка в музее г. Санкт-Петербурга
• 2 место занял проект музея на всероссийском конкурсе виртуальных проектов

2. Норильский Заполярный театр драмы реализовал проект «Обыкновенное чудо в Норильске». Проект направлен на расширение форматов в области музыкального и драматического искусства. Итоги:
• поставлен спектакль в жанре мюзикл «Элиза»
• обучена труппа актеров театра новому жанру, в постановке мюзикла и обучении приняли участие студенты колледжа
• проведены обучающие тренинги по вокалу для студентов НКИ и руководителей творческих коллективов (54 участника), тренинг от режиссера для студентов НКИ (13 участников)
• проведен мастер-класс по сценическим движениям для студентов НКИ (10 участников)
• 16 показов мюзикла состоялось
• 8 600 зрителей увидели мюзикл «Элиза»
• приняли участие в фестивале в Красноярске на Театральной весне и мюзикл показали также в Омске. 2000 зрителей – общее количество внешних просмотров

3. Проект Норильского колледжа искусств «Играем вместе» направлен на выявление и поддержку юных дарований в области хореографического и музыкального искусства. Итоги:
• 3 новых коллектива созданы: сводные симфонический и духовой оркестры, ансамбль ударных инструментов
• 16 концертов проведено, с участием приглашенных специалистов
• 3 200 горожан посетили концерты «Играем вместе»
• 45 педагогов учреждений в сфере культуры и искусства прошли курсы повышения квалификации
• 191 студентов и 57 педагогов приняли участие в 15 мастер-классах
• 144 консультаций проведено для обучающихся учреждений дополнительного и профессионального образования при подготовке к конкурсам
• 60 дипломов лауреатов конкурса привезли только студенты Норильского колледжа искусств
• сформирован банк учебно-методической литературы (более 2 тысяч переданных источников)

4. Проект Централизованной библиотечной системы «Библиотека. Курс омоложения» направлен на развитие soft skills и человеческого потенциала, внедрение передовых технологий в работу библиотеки с молодежью. Итоги:
• запущена общедоступная студия звука- и видеозаписи
• создан профессиональный клуб библиотекарей
• изменился возрастной состав аудитории – свыше 22% подписчиков страницы библиотеки Вконтакте – люди младше 35 лет. Это заметное омоложение аудитории по сравнению со статистикой 2021 года, когда доля данной возрастной категории составляла всего 16%
• 1 900 – количество вновь зарегистрированной молодежи в библиотеке
• 40 600 – выросло количество посещения молодежью библиотеки
• 20 специалистов библиотеки прошли учебные программы, которые применяют свои знания при внедрении новых форм работы, просветительской деятельности и продвижении учреждения в социальных сетях
• при активной работе клуба библиотекарей проведены: Библионочь (более 1000 человек), фестиваль Masterfest (более 3000 человек), Фестиваль СКИФ-Junior (более 1500 человек)

5. Проект Музея Норильска POL.ART.Art – реальность направлен на привлечение на территорию творческих специалистов для реализации художественных проектов. Итоги:
· 2 конкурса проведено для российских художников и кураторов на получение индивидуального гранта для реализации авторских проектов в Норильске
· реализовано 13 резидентских проектов, 2 паблик-арт объекта, прошли artist talk, мастер-классы, и итоговые выставки резидентов
· 1300 гостей посетили 42 мероприятия проекта
· прошли стажировки команда специалистов МВК «Музей Норильска» в г. Екатеринбург и г. Выкса
· 250 человек посетили выставку 31 резидентского проекта на XV Красноярской музейной биеннале «АВЕНИСЕЕСИНЕВА» в Музейном центре г. Красноярск, где команда PolArt провела ряд мероприятий в качестве экспертов

6. Проект Благотворительного фонда «Территория добра» по созданию центра профилактики выгорания «На льдине» направлен на борьбу и профилактику эмоционального выгорания. Итоги:
· создан центр профилактики выгорания на базе Фонда
· 400 индивидуальных консультаций и 12 групповых занятий проведено для членов рабочей группы (всего более 120 человек). В центре постоянно консультирует психолог
· проведены обучающие сессии, творческие мастер-классы, деловая игра, выездные мероприятия с приглашенными психологами-коучами
· проведено 15 групповых тренингов по профилактике выгорания с сотрудниками ЗГУ
· доступен для тренингов по тимбилдингу конструктор «Есть контакт». С использованием конструктора были проведены командообразующие занятия для коллективов ЗГУ, Молодежного центра, Корпоративного университета «Норникеля», сотрудников НКО Норильска и Таймыра

7. Проект Центра реабилитации детей с ОВЗ «Виктория» - «Виктория-профи плюс», направленный на развитие компетенций персонала в области инновационных технологий, новых направлений и методов работы с детьми с ОВЗ. Итоги:
· приобретено и введено в эксплуатацию 5 единиц оборудования
· доступен костюм «Ардос» для передачи во временное пользование в домашних условиях
· 11 сотрудников центра прошли обучение
· 200 детей прошли реабилитацию на оборудовании, есть положительная динамика в самочувствии
· 130 слушателей присутствовали на обучающих семинарах

8. Норильская детская художественная школа и проект «Арт-подготовка» по созданию образовательного центра для преподавателей художественных дисциплин школ искусств. На базе школы проходило обучение преподавателей по направлениям: дизайн, скульптура, ДПИ, живопись, пленэрная практика, композиция станковая, графика, линогравюра, креативные индустрии всероссийскими специалистами. Итоги:
· 123 человека прошли курсы повышения квалификации
· 34 мастер-класса проведено с привлечением всероссийских специалистов
· 153 человека приняли участие в 7 практических семинарах
· 3020 зрителей посетили 6 офлайн и 1 онлайн выставки по итогам обучения
· издан методический сборник (16 статей преподавателей и 5 наставников)

9. Проект Таймырского колледжа «Арктический вызов» направлен на привлечение кадров в колледж и повышение квалификации действующих педагогов. Итоги:
• 68 педагогов колледжа обучено и 6 педагогов привлечено в Дудинку
• создан Учебно-производственный комплекс для практической подготовки студентов, а также для производства товаров
• разработана модель ранней профессионализации студентов

В следующей публикации мы расскажем подробнее о некоторых проектах и поделимся отзывами самих участников-победителей о процессе реализации их инициатив и сотрудничестве с Фондом "Наш Норильск".

#НашНорильск #фондцелевогокапитала #эндаумент #Норильск #развитие #НКО #социальнаясфера
Фото Дениса Кожевникова, медиакомпания "Северный город".