Сегодня стартовал Красноярский экономический форум «Время Сибири». Ряд дискуссионных площадок форума посвящены развитию Арктики, социальному развитию северных территорий региона. В экспертной дискуссии на тему развития кадров и человеческого капитала Арктики фонд «Наш Норильск» представил свой опыт инвестиций в будущее.
О новом подходе к социальным инвестициям говорят сегодня на многих площадках форума. Особенно актуальна эта тема для арктических территорий, где вопросы социального характера, и в первую очередь создания качественного кадрового потенциала стоят достаточно остро. Причем диапазон вопросов значительно расширяется, если говорить об участии в их решении органов власти, бизнеса, общественных институтов. Например, важно понимать, как меняется запрос общества к социальным программам бизнеса и каковы передовые тренды в области социального инвестирования, становятся ли программы по развитию территорий фактором конкуренции за лучшие кадры. И в целом что нужно менять в социальных программах и в практике управления территориями для роста их эффективности.
О проектах и программах по решению кадрового вопроса, взаимодействии с компанией «Норникель» рассказал глава города Норильска Дмитрий Карасев. Для органов местного самоуправления важны консолидированные усилия всех заинтересованных сторон, тогда можно ожидать долгосрочного эффекта. В этот процесс активно включился фонд «Наш Норильск» - об опыте и итогах работы эндаумента рассказала директор фонда Анна Макуха.
Фонд с 2021 года реализует программы развития человеческого капитала в Норильске и на Таймыре, в них вовлечены ряд НКО территорий, в том числе муниципальные учреждения. В 2021 году фондом была запущена программа «Основной ресурс», в 2022 году – программа «Основной ресурс 2.0». В рамках этих программ состоялись два больших конкурса социальных проектов с номинациями «Кадры Заполярья», «Социальные инвестиции», «Взаимодействие и обмен», «Поиск и привлечение», «Обучение». На конкурсной основе фонд уже поддержал 13 проектов в Норильске и на Таймыре на общую сумму в 67,5 млн рублей.
– Деловая программа КЭФ отвечает на ключевые и актуальные вопросы социального развития Арктики, здесь широко представлена повестка стратегического видения развития региона. В центре повестки очень важные вопросы социальной цифровизации, развития кадрового потенциала арктических территорий и новых бизнес-приоритетов, эти вопросы сегодня имеют четкую взаимосвязь. Наш фонд уже имеет успешный опыт стратегического подхода к теме развитию человеческого капитала, мы предлагаем этот опыт изучать и масштабировать, - отметила директор фонда «Наш Норильск» Анна Макуха.
Более подробно о программах, конкурсах, победителях на сайте фонда NashNorilsk.ru
О новом подходе к социальным инвестициям говорят сегодня на многих площадках форума. Особенно актуальна эта тема для арктических территорий, где вопросы социального характера, и в первую очередь создания качественного кадрового потенциала стоят достаточно остро. Причем диапазон вопросов значительно расширяется, если говорить об участии в их решении органов власти, бизнеса, общественных институтов. Например, важно понимать, как меняется запрос общества к социальным программам бизнеса и каковы передовые тренды в области социального инвестирования, становятся ли программы по развитию территорий фактором конкуренции за лучшие кадры. И в целом что нужно менять в социальных программах и в практике управления территориями для роста их эффективности.
О проектах и программах по решению кадрового вопроса, взаимодействии с компанией «Норникель» рассказал глава города Норильска Дмитрий Карасев. Для органов местного самоуправления важны консолидированные усилия всех заинтересованных сторон, тогда можно ожидать долгосрочного эффекта. В этот процесс активно включился фонд «Наш Норильск» - об опыте и итогах работы эндаумента рассказала директор фонда Анна Макуха.
Фонд с 2021 года реализует программы развития человеческого капитала в Норильске и на Таймыре, в них вовлечены ряд НКО территорий, в том числе муниципальные учреждения. В 2021 году фондом была запущена программа «Основной ресурс», в 2022 году – программа «Основной ресурс 2.0». В рамках этих программ состоялись два больших конкурса социальных проектов с номинациями «Кадры Заполярья», «Социальные инвестиции», «Взаимодействие и обмен», «Поиск и привлечение», «Обучение». На конкурсной основе фонд уже поддержал 13 проектов в Норильске и на Таймыре на общую сумму в 67,5 млн рублей.
– Деловая программа КЭФ отвечает на ключевые и актуальные вопросы социального развития Арктики, здесь широко представлена повестка стратегического видения развития региона. В центре повестки очень важные вопросы социальной цифровизации, развития кадрового потенциала арктических территорий и новых бизнес-приоритетов, эти вопросы сегодня имеют четкую взаимосвязь. Наш фонд уже имеет успешный опыт стратегического подхода к теме развитию человеческого капитала, мы предлагаем этот опыт изучать и масштабировать, - отметила директор фонда «Наш Норильск» Анна Макуха.
Более подробно о программах, конкурсах, победителях на сайте фонда NashNorilsk.ru