Более 10 лет была руководителем банка на Юге России. В 2017 году основала личный социально благотворительный проект «От сердца к сердцу». Построила храм в поселке Иноземцево, г. Железноводск. С 2018 года возглавляет КавМинВодское отделение всероссийской «АССАМБЛЕИ ЖЕНЩИН РУКОВОДИТЕЛЕЙ»

Основатель бизнес-сообществ «БизнесЮГ» и «БизнесСевер». Награждена почетными грамотами Государственной Думы РФ и Совета Федераций РФ за эффективное руководство, наградой от СФ РФ «За социально-ответственный бизнес», наградой от Патриарха Московского и всея Руси Кирилла, дипломом и именной медалью «Победитель всероссийского конкурса Женщина Лидер 21 в.», дипломом победителя всероссийского конкурса «Лучший руководитель 2019 г.» среди женщин-руководителей и другими наградами

Награждена благодарственным письмом Норильского городского Совета депутатов за профессионализм и личный вклад в развитие системы профессионального образования на территории муниципального образования город Норильск

Воодушевлять партнёров, сторонников, друзей фонда, стейкхолдеров.
• Дарить добро бескорыстно. Принцип объятий для каждого человека.
• Создавать позитивный командный дух и семейную обстановку.
• Внимательное и уважительное отношение к коллегам, солидарность внутри коллектива.
• Уважать всех людей вокруг, умение думать о других, относиться к другим людям так, как ты хочешь, чтобы люди относились к тебе.
• Развивать и поддерживать атмосферу партнерства и взаимоуважения.
• Конструктивно и осознанно принимать обратную связь от коллег.

• Эффективно работать с пользой для себя и других людей, готовность помочь.
• Способность принимать любые вызовы, сохраняя успешность своей деятельности.
• Операционное совершенство – совершенство во всем, что мы делаем.
• Делать больше меньшими средствами.
• Отсутствие страха совершить ошибку.
• Долгосрочная перспектива: действовать в долгую, создавать на долгосрочную перспективу.

• Личностный рост и обучение.
• Быть готовым к изменениям, принимать их, поощрять изменения, проявлять инициативу.
• Активное стремление к постепенным, но постоянным улучшениям в соответствии с ценностями.
• Стремление к лучшему результату и поиск возможностей для достижения его.

• Ответственное отношение к распространяемой информации и репутации Фонда.
• Честное и справедливое ведение дел как внутри фонда, так и с партнерами.
• Строить открытые и честные отношения через обмен информацией.
• Формировать позитивный и достойный имидж фонда и его сотрудников через профессиональную деятельность, публичные выступления, личные беседы.
• Сохранять конфиденциальность информации об идеях, проектах Фонда.
• Соблюдение субординации, доверять решениям руководителя.

• Быть профессионалом своего дела.
• Способность эффективно выполнять свою работу с высоким результатом.
• Инициативность, креативность, инновационность.
• Быть увлеченным и решительным, получать удовольствие от работы.
• Выполнять работу качественно.
• Верить в собственные возможности, возможности коллег и партнеров.
• Работать быстро и на результат, доводить все до конца, умение решать сложные задачи.
• Умение слушать, быть скромным, вежливым.

Более 40 лет посвятил Норильску и Таймыру, производственной деятельности в ПАО «ГМК «Норильский никель», прошел трудовой путь от аппаратчика-гидрометаллурга Медного завода до директора Заполярного филиала и Вице-президента Компании.

Под его непосредственным руководством успешно реализованы наиболее важные экологические проекты и социальные программы развития общественных инициатив в регионах присутствия Компании.

Удостоен звания «Почетный гражданин города Норильска».

Является председателем комиссии Общественной палаты г. Москвы по развитию гражданского общества и общественному контролю, инициатор создания и ответственный секретарь Национального совета по корпоративному волонтерству.

Отмечен Благодарностью Президента Российской Федерации, Благодарственными письмами Президента Российской Федерации, Благодарностью Мэра Москвы, Благодарственными письмами Мэра Москвы, Благодарностью Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, Почетной грамотой ГУ МВД Москвы.

Обладает более чем 20-летним опытом реализации проектов в сфере общественного развития на местном, региональном и федеральном уровнях.

В качестве эксперта Комиссии общественной палаты РФ по развитию благотворительности и волонтерства участвовала в разработке законопроекта "О порядке формирования и использования целевого капитала некоммерческих организаций".

Награждена Благодарностью Президента РФ за вклад в развитие институтов гражданского сообщества.

Жил и работал в Норильске более 25 лет. Начинал профессиональную карьеру корреспондентом газеты «Заполярная правда», руководил рядом СМИ Норильска, внес значительный вклад в развитие медиасферы в городе, также курировал взаимодействие со СМИ в администрациях Таймыра и Красноярского края.

Стоял у истоков создания телекомпании «Северный город», которая стала лидером информационной отрасли территории, уделяя значительное внимание популяризации и продвижению инициатив в социальной сфере Норильска и Таймыра.

Основатель и руководитель Группы компаний «ЕВМ». Разработчик тренинговых и консалтинговых программ, создатель форматов и модератор крупных деловых мероприятий с 20-летним стажем.

Эксперт в области корпоративной социальной ответственности, PR и маркетинговых коммуникаций в социально ориентированных проектах бизнеса. Автор книг и публикаций в специализированных СМИ.

В социальной сфере: инициатор создания Университета пожилых людей «Серебряный возраст», несколько лет возглавлял Центр развития некоммерческих организаций (г. Санкт-Петербург).

Достижения:

- c 2009 проводила семинары по фин.грамоте среди школьников, студентов, предпринимателей, являлась участником программы «Неделя сбережений» от МинФина РФ;
- с 2017 г основатель проекта «От сердца к сердцу» http://otserdza-k-serdzu.ru. В рамках проекта проведено более 100 мероприятий для школьников, детей-сирот и инвалидов;

- усилием единомышленников построен храм в поселке Иноземцево;
- с 2018 г. руководитель КавМинВодского отделения всероссийской «АССАМБЛЕИ ЖЕНЩИН РУКОВОДИТЕЛЕЙ», проведено около 100 мероприятий (бизнес-завтраков для женщин-руководителей, конференций, обучающих семинаров);
- с 2018 года провела 16 бизнес-завтраков для женщин руководителей от банка «Центр-инвест»;
- с августа 2019 г основатель сообщества «БизнесЮГ» (более 200 резидентов). Проведено более 50 мероприятий. Было создано для привлечения новых клиентов в банк "Центр-инвест";

- с сентября 2021 г основатель сообщества «БизнесСевер» (41 резидент). Проведено 10 мероприятий;

- организовала и провела всего около 300 бизнес и социальных мероприятий.

Награды:

- Почетные грамоты ГД РФ и СФ РФ за эффективное руководство;
- Награда от Совета Федерации РФ «За социально-ответственный бизнес»;

- Диплом «Победитель всероссийского конкурса Женщина Лидер 21 в.» и именная медаль;
- Диплом победитель всероссийского конкурса «Лучший руководитель 2019 г» среди женщин-руководителей;
- Лауреат всероссийской финансовой премии "Репутация";
- Благодарность за участие в благотворительной и общественной жизни г.Железноводск;
- Благодарность Торгово-промышленной палаты за достойный труд и вклад в социально-экономическое развитие Ставропольского края;
- Благодарственное письмо от банка «Центр-инвест» за профессионализм, нагрудный знак серебряного отличия от банка;
- Победитель конкурса «Бренд Ставропольского края»;
- Финалист конкурса «Мастера гостеприимства» – президентский проект «Россия – страна возможностей»;
- Финалист конкурса «Бизнес Успех» в Ставропольском крае.