Центральная тема третьего Норильского бизнес-форума, организованного 2 декабря Агентством развития Норильска, - люди, которые делают свое дело. Открыли форум глава города Дмитрий Карасев, директор АРН Максим Миронов, руководитель департамента соцполитики «Норникеля» Ирина Жуйкова и директор Фонда целевого капитала «Наш Норильск» Анна Макуха. Вместе с гостями события они размышляли об уникальности норильчан, значимости команды, важности корпоративной культуры, традициях бизнеса на Севере и ценностях развития предпринимательства в Норильске.
Бизнес-форум собрал на площадке Норильского Заполярного театр рекордное количество участников - 465. Предприниматели, развивающие собственное дело или стремящиеся освоить новые направления в бизнесе, те, кому не безразлично будущее родного города и кто готов трудиться на благо Норильска, говорили о личном росте и потенциальных возможностях каждого человека, о роли предпринимателя и ценности команды, о традициях и инновациях в бизнесе и о предпринимательстве с опорой на традиции территории.
Спикеры форума – настоящие мастера своего дела из разных городов страны – делились вдохновляющими и полезными кейсами, инсайтами и богатым опытом, выступая на сцене и общаясь с гостями форума тет-а-тет в менторских гостиных. Среди спикеров - норильские бизнесмены, меценаты и благотворители, которые вносят свой вклад в пополнение целевого капитала фонда "Наш Норильск", ориентированного на поддержку социально значимых проектов и инициатив в Норильске и на Таймыре. Так, генеральный директор компании «ЮНИРОН» Ренат Бесаев, выступая перед участниками в первом блоке форума "ПРО. Людей", говорил о благородных целях, которые дарят большие возможности. О том, как собственные желания и таланты могут стать основой бизнеса, о схеме развития «человек человеку партнер» и о том, как внешнее отражает внутреннее.
Очень важные смыслы были заложены в бизнес-форум: люди дают рождение новой идее и для людей все делается в этом мире. Есть люди, которые являются вдохновителями идеи. А есть люди, которые идут за этим вдохновением, кирпичик за кирпичиком выстраивают идею, чтобы она обрела форму – это команда. А команда рождает ценности, которые перерастают в традицию. Традиция дает силу лидеру и команде.
Бизнес-форум собрал на площадке Норильского Заполярного театр рекордное количество участников - 465. Предприниматели, развивающие собственное дело или стремящиеся освоить новые направления в бизнесе, те, кому не безразлично будущее родного города и кто готов трудиться на благо Норильска, говорили о личном росте и потенциальных возможностях каждого человека, о роли предпринимателя и ценности команды, о традициях и инновациях в бизнесе и о предпринимательстве с опорой на традиции территории.
- За последнее время отношение норильских предпринимателей к своему делу поменялось: бизнес-сообщество становится все более сплоченным, предприниматели вступают в коллаборации, придумывают волонтерские, социальные и благотворительные проекты, стали более активными в желании внести свой вклад в развитие территории. Развивая бизнес в Норильске, надо однозначно опираться на свою команду, на единомышленников, на тех людей, которые с тобой в одной лодке, - отметила директора фонда "Наш Норильск" Анна Макуха.
Спикеры форума – настоящие мастера своего дела из разных городов страны – делились вдохновляющими и полезными кейсами, инсайтами и богатым опытом, выступая на сцене и общаясь с гостями форума тет-а-тет в менторских гостиных. Среди спикеров - норильские бизнесмены, меценаты и благотворители, которые вносят свой вклад в пополнение целевого капитала фонда "Наш Норильск", ориентированного на поддержку социально значимых проектов и инициатив в Норильске и на Таймыре. Так, генеральный директор компании «ЮНИРОН» Ренат Бесаев, выступая перед участниками в первом блоке форума "ПРО. Людей", говорил о благородных целях, которые дарят большие возможности. О том, как собственные желания и таланты могут стать основой бизнеса, о схеме развития «человек человеку партнер» и о том, как внешнее отражает внутреннее.
Очень важные смыслы были заложены в бизнес-форум: люди дают рождение новой идее и для людей все делается в этом мире. Есть люди, которые являются вдохновителями идеи. А есть люди, которые идут за этим вдохновением, кирпичик за кирпичиком выстраивают идею, чтобы она обрела форму – это команда. А команда рождает ценности, которые перерастают в традицию. Традиция дает силу лидеру и команде.